Project Overview

메타버스 플랫폼(ZEP)을 활용하여 시공간의 제약을 허물고, 글로벌 인재와 국내 기업을 유기적으로 연결하는 온택트 채용 박람회 
‘CAREERTALK : GLOBAL CAREER FAIR 2025’ 프로젝트를 기획 및 운영했습니다.

본 프로젝트는 글로벌 인재 및 해외 인재 채용 수요가 있는 국내 기업에 최적화된 채용 솔루션을 제공하고, 해외 유학 경험자 및 글로벌 경력직의 국내외 취업을 지원하기 위해 설계되었습니다. 특히 해외 인프라가 부족한 기업들도 온라인 환경에서 글로벌 핵심 인재풀을 확보할 수 있도록 전문성과 역량이 검증된 소통의 장을 마련하는 데 집중했습니다. 메타버스를 통해 인사 담당자와 현직자, 구직자가 한자리에 모여 실시간으로 정보를 교류함으로써 채용 프로세스의 효율성을 극대화하였고, 운영 측면에서는 참여 기업 수와 채용 분야의 한계를 극복하기 위해 콘텐츠의 다양성을 확보하는 데 주력했습니다. 

해외 대학을 졸업한 선배 및 글로벌 기업 현직자와의 1:1 멘토링 부스를 운영하여 단순 상담 이상의 커리어 통찰을 제공했으며, 다양한 전공의 학생 참여를 유도하여 상담 분야의 퀄리티를 높였습니다. 이러한 전략적 설계를 통해 메타버스 내 체류 시간을 증대시키고, 구직자들이 자신의 전문성을 효과적으로 어필할 수 있는 몰입형 채용 환경을 구현하였고, 결과적으로 이번 페어는 국내 기업으로의 리턴을 계획하는 인재와 글로벌 역량을 찾는 기업 사이의 정보 격차를 해소하고, 디지털 전환 시대에 부합하는 글로벌 리크루팅 모델을 제시하는 성과를 거두었습니다.

HR Solution Area

채용 마케팅, HR 마케팅, HR 브랜딩