한국앤컴퍼니그룹의 임직원 가족들을 아시아 최대 규모의 테스트트랙 한국 테크노링으로 초청하여, 기업의 혁신적인 일터를 공유하고 가족 간의 유대감을 강화하는 조직문화 캠페인 ‘2025 한국앤컴퍼니그룹 가족초청행사’를 총괄했습니다.

임직원들이 매일 업무를 수행하는 공간에 가족들을 초대함으로써, 부모와 배우자의 직업적 자부심을 시각화하고 한국앤컴퍼니그룹의 미래 지향적인 가치를 자연스럽게 전달하는 데 초점을 맞추었습니다. 단순한 관람형 견학을 넘어, 가족 구성원 전체가 한국앤컴퍼니그룹의 일원이 된 듯한 몰입감을 느낄 수 있도록 참여형 콘텐츠 중심의 브랜드 경험을 설계했습니다. 

이를 통해 내부 임직원의 소속감을 고취하고, 가족 친화적인 기업 문화를 대내외에 확산시키는 성과를 거두었습니다.

행사 운영은 각 연령대별 가족 구성원들의 니즈를 반영한 세밀한 프로그램으로 구성되었습니다. 그룹의 핵심 사업과 기술력을 흥미롭게 접할 수 있는 스탬프 맵 형태로 콘텐츠를 구성하여 참여를 유도하였고, 아이들을 위한 다채로운 엔터테인먼트 요소를 배치하여 다양하게 즐길 수 있는 축제의 분위기를 조성했습니다. 특히 행사장 전반에 그룹의 아이덴티티가 담긴 사내 캐릭터 '이노, 베이, 션' 디자인 요소를  활용 및 적용하여, 한국앤컴퍼니그룹의 브랜드 아이덴티티를 강화할 수 있도록 구성하였습니다.

이번 프로젝트는 기업의 핵심 자산인 구성원과 그들의 든든한 지지자인 가족을 향한 감사와 존중의 메시지를 전달하며 성공적으로 마무리되었습니다. 콘텐츠 기획부터 현장 운영, 사후 관리까지 전 과정을 통합 수행하며, 한국앤컴퍼니그룹이 지향하는 '글로벌 혁신 기업'의 이미지를 구성원 친화적인 커뮤니케이션으로 확대하여 풀어낸 차별화된 조직문화 프로젝트로 완성했습니다.

HR Solution Area

조직문화, HR 브랜딩, 공간 디자인