현대글로비스의 새로운 조직문화 지향점인 ‘Lifestyle 2.0’을 전사 임직원이 즐겁게 경험하고 공유할 수 있도록, 
본사 사옥을 테마 공간으로 연출한 ‘2025 현대글로비스 Lifestyle 2.0 Festival’ 프로젝트를 수행했습니다.

본 프로젝트는 1,500명의 임직원을 대상으로 현대글로비스 32층과 33층에서 진행되었습니다. ‘글로비스 빌리지(Glovis Village)’와 ‘글로비스 리마켓(Glovis Re-Market)’이라는 컨셉 아래, 일상적인 업무 공간을 축제의 장으로 변모시켜 구성원들이 조직의 가치를 직접 체감할 수 있도록 기획했습니다. 
특히 리마켓 물건 접수와 팀 활동지 작성 등의 사전 참여 프로그램을 통해 행사에 대한 몰입도를 높였으며, 각 구역별로 도전적 실행, 소통, 협업 등 핵심 가치를 반영한 미션과 콘텐츠를 배치하여 유기적인 브랜드 경험을 제공하였고, 행사 구성은 다채로운 참여형 프로그램과 공식 세션이 조화를 이루었습니다. 

32층 라운지에서는 게이미피케이션 요소가 담긴 구역별 미션과 포토존, 케이터링을 운영하여 활기찬 축제 분위기를 조성했습니다. 
동시에 진행된 ‘SMP 시상식 및 타운홀 미팅’은 한 해의 성과를 공유하고 미래 비전을 논의하는 결속의 장이 되었으며 또한 33층에서 열린 리마켓은 임직원들이 직접 참여하는 나눔의 현장으로서 소통의 문화를 실천하는 계기가 되었습니다.

우리는 셋팅부터 운영, 철거에 이르는 전 과정의 스케줄을 통합 관리하여 대규모 인원이 안전하고 매끄럽게 참여할 수 있는 환경을 구축했습니다. 
결과적으로 이번 프로젝트는 현대글로비스의 ‘Lifestyle 2.0’ 가치를 전사에 확산시키고, 구성원 간의 유대감을 강화하며 역동적인 조직문화를 공고히 하는 
성과를 거두었습니다.

HR Solution Area

조직문화, HR 브랜딩, 공간 디자인