HR Marketing I 조직문화
N AWARDS 2025
Project Overview
‘N AWARDS 2025’는 여러 채널로 운영되던 사내 기술·크리에이티브 시상식과 아이디어 공모전을 단일 브랜드로 전사 통합하여 구성원들에게 실질적인 인정과 성장 동기를 제공하기 위해 기획된 연말 조직문화 프로젝트입니다. 본 행사의 키 메시지 기획, 공간 브랜딩, 굿즈 패키지 및 미디어 콘텐츠 기획·제작, 현장 오퍼레이팅까지 전체 프로젝트 수행을 담당했습니다.
개별적으로 운영되던 N INNOVATION AWARD, N CREATIVE AWARD, Open Idea Challenge(OIC)를 하나의 체계로 유기적으로 연결했습니다. 메인 시상식장을 중심으로 브랜드 포토존과 휴게 공간을 효율적으로 배치하고, C-Level 리더십이 직접 참여하는 라이브 시퀀스를 연출하여 인정과 감사의 가치를 극대화했습니다.
이를 통해 서로 다른 사업 단위의 구성원들이 타 부서의 혁신 성과와 자산을 자연스럽게 발견하고 공감하도록 도왔습니다. 제작 및 운영 측면에서는 상장, 상금 보드, 커스텀 패키지 굿즈부터 메인 LED 및 DID 영상 연출까지 구성원들의 노력이 상징적으로 드러나도록 세심하게 완성했습니다.
나아가 수상 팀의 실제 실행 과정과 성과 스토리를 기록하고 자산화하여, 일회성 이벤트를 넘어 연중 상시적인 모티베이션을 환기할 수 있는 환경을 조성했습니다.
결과적으로 이번 조직문화 프로젝트는 단순한 일방향적 축하 행사를 넘어, 성과자에게는 커리어의 중요한 이정표를 제시하고 전사적 협업 시너지를 높이며 조직의 혁신 미션을 재확인한 성공 사례입니다.
Client
NAVER
Date & Venue
2025.12. NAVER 1784
HR Solution Area
조직문화, HR 브랜딩, 공간 디자인
Project Team
MICE팀
Project Manger
정진성
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