Project Overview

대한민국의 석·박사급 차세대 핵심 인재들을 대상으로 삼성전자 DS부문의 기술 리더십을 공유하고, 장기적인 고용 브랜드 가치를 제고하기 위한 전국 투어형 채용 캠페인 ‘2025 삼성전자 DS부문 국내 T&C(Tech & Career) Forum’ 프로젝트를 총괄 운영하였습니다.

단순한 채용 홍보를 넘어, 삼성전자 DS부문과 예비 연구 인력 간의 유기적인 ‘양방향 소통’을 강화하는 데 역량을 집중했습니다. 

서울대, POSTECH, KAIST 등 전국 주요 거점 대학을 직접 찾아가는 투어 형식을 도입하여 타겟 인재들과의 물리적·심리적 거리를 좁혔으며, HR 소개부터 기술 강연, 1:1 상담까지 하나의 행사 내에 응집시킨 ‘All in One’ 프로세스를 구축했습니다. 

특히 행사 전용 웹사이트를 통해 참가 신청부터 사후 후기 작성까지 통합 관리함으로써, 참가자 데이터를 기반으로 한 멤버십 레벨 관리 등 장기적인 인재 파이프라인 구축의 기틀을 마련하였으며, 행사 프로그램은 기술적 깊이와 커리어 비전을 동시에 충족시킬 수 있도록 입체적으로 구성되었습니다. 

‘Main Session’을 통해 삼성전자 DS부문의 역사와 독보적인 기업 문화를 소개하고, ‘Tech Session’에서는 반도체 분야별 최신 기술 강연을 진행하여 기술적 자부심을 고취했습니다. 또한 현직자와 함께하는 ‘Panel Talk’와 직무별 ‘1:1 상담존’을 운영하여 예비 인재들이 가진 실질적인 고민을 해소하고, 타겟층이 선호하는 인기 간식 및 경품 이벤트를 병행하여 행사의 몰입도와 브랜드 호감도를 극대화했습니다.

이번 포럼은 삼성전자 DS부문의 핵심 인재 리크루팅 경쟁력을 한 차원 높이는 전략적 접점이 되었으며, 콘텐츠 기획부터 운영, 사후 멤버십 관리 체계까지 전 과정을 통합 수행하며, 글로벌 초일류 기술 기업의 위상에 맞는 차별화된 채용 브랜딩이 될 수 있도록 기여하였습니다.

HR Solution Area

채용 마케팅, HR 마케팅, HR 브랜딩