금융의 혁신을 리드하는 우리은행의 미래 금융 경쟁력을 강화하기 위해, 전형 전반의 공정성을 확보하고 우수 인재를 선점하는
‘2025 우리은행 신입행원 채용 대행’ 프로젝트를 총괄했습니다.
우리은행이 지향하는 ‘신뢰와 도전’의 가치를 전형 과정 전반에 녹여내어 지원자들이 채용 과정 중에도 우리은행의 브랜드 이미지를 체감할 수 있도록 설계했습니다.
특히 대규모 인원이 지원하는 신입행원 채용의 특성을 고려하여, 오류 없는 안정적인 운영과 고도화된 검증 시스템을 도입함으로써 전형의 객관성과 신뢰도를 극대화하였으며, 오프라인 면접 현장에서는 지원자들이 긴장을 해소하고 본연의 실력을 발휘할 수 있도록 우리은행만의 세심한 배려가 담긴 운영 가이드를 적용하여 지원자들에게 긍정적인 브랜드 경험을 제공하며 고용 브랜드 가치를 높이는데, 기여하였습니다.
